Inicia sessió 
Registra't
Està clar que aquesta manera de concebre el treball i, sobretot, les formes de tractar els treballadors i les treballadores, va molt més enllà del que seria la flexibilitat laboral i s'ha de considerar un esclavatge en tota regla. Una es pregunta com és possible que en ple segle XXI i en països considerats democràtics i desenvolupats es puguin tolerar aquests abusos. Sembla clar que hi ha una legislació que ho permet o, almenys, no ho prohibeix i, per tant, no n'hi ha prou en què l'administració ho vigili i, fins i tot, ho multi. Potser caldria que es considerés un maltractador a qui ho fa i que, com a tal, fos castigat.
Aquest desgavell, no obstant això, ens el donen embolicat amb 'les bones dades' de disminució de l'atur respecte de l'any passat, a un increment del creixement i a una recuperació. Deu ser mirat des de dalt que es pot tenir aquesta visió perquè des de prop queda clar que la majoria no surt del atzucac.
I si aquest desvergonyiment passa a totes les feines, no vulguem saber què passa en aquelles feines que majoritàriament fan les dones, que no consten enlloc, que no tenen cap mena de protecció i que cobren en negre. Doncs aquestes treballadores les podem considerar doblement esclaves.
Estem segurs que no hem tornat al segle XIX?
ROSER CASAMITJANA és portaveu d'ICV-EUiA
OPINA
Identifica't per comentar aquesta notícia.
Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.
Avís important
Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims
Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors
No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal
Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.