Opini

Un exemple de fermesa femenina


  • Comparteix:

victor.alexandre

V韈tor Alexandre


Publicat: el 21/abr/17
Opini| Columnes
PDF |

Com 閟 l騡ic, ja fa temps que tots hem rebut a casa calendaris comercials de sobretaula del 2017. Jo tamb en vaig rebre alguns. Tanmateix, n'hi havia un que em va cridar l'atenci. Potser sobta que en parli ara, per 閟 que pel mig han sorgit altres temes m閟 lligats a l'actualitat que no permetien un ajornament. Aquest s, ja que de la q黣sti que ha despertat el meu inter鑣 se'n pot parlar en qualsevol moment de l'any.

El calendari en q黣sti pertany a l'empresa immobili鄏ia Amat, amb seu a Sant Cugat, i mostra en cadascuna de les seves p鄃ines -una per cada mes de l'any- la fotografia d'una de les persones que hi treballen o que hi col穕aboren, aix com el c鄏rec que ocupa. Fins aqu no hi ha res de particular, 閟 clar. El que m'ha interessat 閟 el fet que totes aquestes persones siguin dones. Em sembla espl鑞did. El calendari comen鏰 dient 'Som dones, dones de l'entorn immobiliari', i des de les dues directores, Joana Amat i Immaculada Amat -閟 una empresa familiar-, fins a les treballadores i col穕aboradores, hi trobem dones. No hi ha cap m閟 al穕usi a aquesta q黣sti, per les imatges ho diuen tot.

El desequilibri que encara hi ha en la nostra societat entre homes i dones en l'鄊bit laboral 閟 tan gran, fins i tot pel que fa a pensions (400 euros de difer鑞cia en favor dels homes), que resulta gratificant veure que hi ha empreses petites prou sensibilitzades que intenten contrarestar-ho. Segurament 閟 un gra de sorra, at鑣 que el domini, d'acord amb el marc androc鑞tric en qu ens movem, 閟 abassegadorament mascul. Per aix no li resta m鑢it. Al contrari, indica consci鑞cia social, autoestima de g鑞ere, esfor per canviar una realitat injusta i capacitat resolutiva per aconseguir-ho.

El fet que les dones cobrin de mitjana un 26% menys que els homes, amb una difer鑞cia que implica 7.000 euros menys anuals, 閟 escandal髎 i vergony髎 alhora, cosa que tamb t efectes en el terreny de la conciliaci entre vida familiar i vida laboral. Les dones dediquen moltes m閟 hores a les tasques dom鑣tiques que no pas els homes, tenen una taxa d'atur superior i s髇 absolutament minorit鄏ies en els llocs d'alta direcci. I les que hi arriben guanyen un 16% menys de mitjana que els seus hom騦egs masculins.

Com veiem, tenim encara molta feina a fer en el cam de la igualtat de drets i d'oportunitats. Per aix em sembla tan lloable la praxi compensat騬ia de la immobili鄏ia Amat. Tant de bo que el seu exemple s'estengui i doni fruits. Ens calen referents, per petits que siguin, i aquest n'閟 un.

V虲TOR ALEXANDRE 閟 escriptor i periodista
www.victoralexandre.cat
@valex_cat



Comenta-ho a Facebook

OPINA

Identifica't per comentar aquesta not韈ia.

Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.

Av韘 important

Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims

Cugat.cat no es fa responsable de l'opini expressada pels lectors

No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il穕egal

Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel穕ar el dret de publicaci als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.

Aconsegueix els v韉eos de Cugat TV en DVD

Mira el cat鄉eg de la Botiga de cugat.cat