Inicia sessió 
Registra't
Per no quedar-me en el titular, detallaré algunes d'aquestes mesures que no van fer ni proposar i que han conduït a què aquest govern no tingui encara una solució en marxa, però sí un PLA treballat, les accions principals del qual podran per fi implementar-se en els propers mesos. Pla que es pot consultar a la pàgina web de l'Ajuntament de Sant Cugat.
L'Ajuntament, per tal de contractar un treballador, necessita disposar d'una borsa de professionals. Aquestes borses cal anar renovant-les cada dos anys per tal de poder, per exemple, suplir una baixa laboral, cobrir una jubilació o fer un nou contracte. Però el govern anterior es va oblidar de fer diverses d'aquestes renovacions, que administrativament triguen molts mesos, especialment per a tècnics altament qualificats, com poden ser els arquitectes.
El nombre de llocs de treball que pot crear una administració està molt limitat per llei. Això fa que sigui molt important la planificació. Cal anar consolidant els llocs de treball necessaris per resoldre la feina en els terminis obligats, especialment quan hi ha increments sostinguts de la càrrega de treball. Però en el servei de llicències es van anar renovant contractes temporals sense consolidar-ne ni un durant anys i posant en risc el servei a cada finalització d'aquests contractes que per llei tenen les renovacions limitades.
Tampoc es va fer un treball de millora interna de processos conjuntament amb els treballadors, ni es van atendre les diverses propostes que es van fer per escrit a la direcció per part dels tècnics, dels quals jo, personalment, en formava part.
I així tot. I així anaven. I així, sense cap vergonya, ara, la mateixa persona que ostentava la responsabilitat política d'aquest servei avui fa dos anys, ens exigeix que fem un pla de xoc per resoldre el desgavell que ni va voler ni va saber com resoldre ell.
Per sort, el nostre govern, conscient de la situació, sí que es va posar a treballar des del primer moment. El 2020 vam aprovar la creació de tres noves places d'arquitectes i la creació d'una nova borsa d'aquests professionals, alhora que s'ha elaborat un Pla de Millora per reduir els terminis de concessió de llicències als límits legals amb 12 accions de millora enquadrades en cinc eixos fonamentals: 1) millorar l'organigrama del servei, 2) incrementar i estabilitzar els recursos humans, 3) simplificar els procediments, 4) millorar els recursos tecnològics i 5) apostar per a la informació urbanística.
Segurament, un dels aspectes més emblemàtics és la creació d'un programa temporal per resoldre els expedients acumulats en els darrers tres anys. Amb la incorporació de nou llocs de treball, als que s'hi sumaran els tres arquitectes citats anteriorment, 12 són el total de persones de reforç que treballaran per posar al dia els expedients!
Potser sí que calia un canvi de govern a Sant Cugat.
FRANCESC DUCH és regidor d'ERC-MES i tinent d'alcaldia de Desenvolupament Urbà i Habitatge
OPINA
Identifica't per comentar aquesta notícia.
Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.
Avís important
Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims
Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors
No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal
Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.