Rehavitat és un projecte empresarial nascut per donar feina a persones sense llar, aturats de llarga durada i persones en exclusió social. Les seves principals activitats són les reformes integrals de pisos, cuines i banys. Els treballadors de Rehavitat, que encara són persones en risc d'exclusió social, tenen una gran experiència en l'àmbit de les reformes. Juan Antonio Gómez, director de Rehavitat, acompanyat de José Manuel Martínez i Constantin Lascar, treballadors de l'empresa, han explicat com va sorgir la iniciativa. Fruit de la seva feina com a voluntari a menjadors socials, Gómez va veure que als albergs hi havia moltes persones amb molta experiència en el sector de la construcció. Rehavitat sorgeix amb el desig de donar-los feina i oferir-los l'oportunitat de tornar al món laboral.
Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.
Avís important
Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims
Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors
No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal
Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.
Inicia sessió 
Registra't
OPINA
Identifica't per comentar aquesta notícia.
Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.
Avís important
Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims
Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors
No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal
Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.