La direcció de Sharp suavitza l'ERO temporal


Temes relacionats

Els treballadors de Sharp es concentren davant la secretaria d'Indústria (14/oct/09)

Treballadors de Sharp es concentren avui davant el consolat del Japó ( 6/oct/09)

Els sindicats denuncien que la direcció de Sharp es nega a negociar l'ERO ( 7/oct/09)

Els treballadors de Sharp, a l'espera de la decisió del govern sobre l'ERO ( 1/oct/09)

Els treballadors de Sharp es reuneixen avui per concretar com continuen les protestes (30/set/09)

Un centenar de treballadors de Sharp es concentren a la seu de Treball en protesta per l'ERO (28/set/09)

150 treballadors de Sharp mostren el seu rebuig a l'ERO davant de l'ajuntament (22/set/09)

PSC, ICV i ERC presenten una moció d'urgència per donar suport a la plantilla de Sharp (21/set/09)

Sharp atura la producció i dóna vacances forçades a més de 300 treballadors (16/set/09)

Lluís Recoder, preocupat per l'ERO temporal de Sharp (11/set/09)

ERO temporal per a tota la plantilla de Sharp ( 9/set/09)


  • Comparteix:

El nou document de la direcció s'acosta més a les posicions del comitè

El nou document de la direcció s'acosta més a les posicions del comitè

La direcció de Sharp ha acceptat reduir el termini d'aplicació de l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) a 120 dies i complementar fins al 80% el salari dels treballadors afectats. Així consta en un contrainforme que la multinacional japonesa ha fet arribar al departament de Treball de la Generalitat, que ara ha de decidir en quines condicions s'aplica l'ERO. La plantilla s'ha concentrat aquest dimecres a la secretaria d'Indústria per demanar un pla de viabilitat industrial a Sharp.

Segons fonts sindicals, el nou document presentat per la direcció de Sharp al departament de Treball s'acosta més a les condicions plantejades pel comitè, que reclama el 100% del salari i la limitació de la suspensió dels contractes per un màxim de 120 dies. La primera proposta de la firma japonesa parlava d'una suspensió de 165 dies i es rebutjava complementar els sous més enllà del 70% que cobreix l'INEM.

El president del comitè d'empresa de Sharp, Josep Milà, ha dit a Cugat.cat que ara la direcció ha suavitzat aquesta proposta.

Josep Milà

L'empresa ha fet al·legacions al seu informe i recull la reducció de l'ERO a 120 dies. És un punt important que nosaltres havíem defensat.


La reducció a 120 dies és important pels sindicats, ja que evitaria consumir part del subsidi d'atur dels treballadors. Fonts sindicals indiquen que la complementació dels sous fins al 80% també seria satisfactòria per al comitè d'empresa.

Representants de la plantilla de Sharp s'han concentrat aquest dimecres davant la seu de la secretaria d'Indústria de la Generalitat, a Barcelona, per reclamar un pla de viabilitat industrial que garanteixi el futur de la factoria santcugatenca. Segons Milà, la multinacional japonesa ha transmès a Indústria la seva voluntat de mantenir la seva implantació industrial a Sant Cugat, però no ha garantit el manteniment de tots els llocs de treball.

Josep Milà

Indústria diu que el propòsit de l'empresa no és tancar i que tenen un compromís de continuïtat, però no concreten cap pla industrial.






Els sindicats de Sharp temen que la multinacional japonesa estigui planificant una deslocalització encoberta a Polònia.



  • Comparteix:

OPINA

Identifica't per comentar aquesta notícia.

Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.

Avís important

Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims

Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors

No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal

Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.