El comitè d'empresa de Sharp encara les negociacions de l'ERO amb l'objectiu de rebaixar l'afectació


Temes relacionats

L'alcalde confia que la planta de Sharp serà competitiva assumint nous productes (27/feb/10)

Sharp ampliarà l'ERO un any i proposa reduir costos per assumir productes nous (19/feb/10)


  • Comparteix:

Una de les protestes dels treballadors de Sharp

Una de les protestes dels treballadors de Sharp

El comitè d'empresa de la planta santcugatenca de la multinacional Sharp veu de 'màxims' la proposta d'expedient de regulació d'ocupació (ERO) temporal presentada per la direcció. Es tracta d'un ERO d'un any de durada per a 408 treballadors i d'una afectació màxima de 280 dies. És per això, que els sindicats iniciaran la pròxima setmana les negociacions amb l'objectiu de rebaixar l'afectació i millorar les prestacions socials.

Els sindicats amb representació al comitè d'empresa de Sharp s'han reunit aquest divendres per estudiar la proposta d'ERO presentada per la direcció. Els responsables sindicals creuen que es tracta d'un expedient amb un nivell d'afectació per treballador massa alt.

El president del comitè d'empresa, Josep Milà, explica quina serà la proposta que posaran sobre la taula.

Josep Milà

Proposarem rebaixar el període d'afectació, incrementar les aportacions socials i millorar les prestacions.









El comitè d'empresa es reunirà aquest dilluns amb la direcció en la primera de les sessions de mediació. Milà ha avançat que l'objectiu és poder arribar a un acord a través de les negociacions, ja que el pla de viabilitat de la planta està supeditat a l'aprovació de l'ERO.

Josep Milà

S'ha de tenir una actitud negociadora de veritat. Portem un plantejament de negociar.




L'ERO proposat per la direcció ha de servir per reduir costos de la planta i aconseguir la fabricació de nous models de televisors LED que garantirien la continuïtat de la fàbrica. Aquest nou expedient es començaria a aplicar una vegada completat l'actual, que afecta uns 430 treballadors.



  • Comparteix:

OPINA

Identifica't per comentar aquesta notícia.

Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.

Avís important

Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims

Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors

No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal

Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.