Inicia sessió 
Registra't
La sortida de talent a l'estranger ha augmentat en un 50% en els darrers anys
David Garrofé
Les persones que busquen feina fora estan un o dos mesos. Si troben feina s'hi queden i si no, tornen.
A més, la Cecot fa balanç positiu de la voluntat creixent dels joves per marxar fora. D'aquesta manera, la patronal vallesana pretén promoure políticament convenis internacionals per fomentar ponts bilaterals d'intercanvi de talent entre països. Així, les estades a l'estranger podran premiar els joves amb més oportunitats laborals, ja que l'experiència adquirida en aquests mercats representarà l'oportunitat de les empreses catalanes i espanyoles per internacionalitzar-se.
David Garrofé
És un bon moment per facilitar la inserció dels joves a l'estranger. Quan tornin tindran més opcions de treball i coneixeran molt els mercats on s'han format. Això pot ajudar a les nostres empreses a implantar-se allà.
L'estudi 'El talent jove busca feina a l'estranger' indica que el perfil del jove que marxa fora és d'una persona qualificada, amb estudis superiors i de postgrau i amb un fort domini de les llengües.
OPINA
Identifica't per comentar aquesta notícia.
Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.
Avís important
Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims
Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors
No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal
Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.