La primera edició de ‘Talent +50’ té com a objectiu connectar persones majors de 50 anys amb noves oportunitats laborals, creant un espai de trobada directe entre empreses amb necessitats de contractació i candidats amb experiència.
La jornada es fonamenta en un sistema de reunions 1 a 1 entre empreses i candidats, amb l’objectiu de generar processos de selecció reals i eficaços. Talent +50 vol visibilitzar el talent sènior, sensibilitzant les empreses sobre el valor de l’experiència i el coneixement que poden aportar els professionals amb més de 50 anys.
Segons dades del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), actualment hi ha unes 845 persones majors de 50 anys a l’atur a Sant Cugat. Aquesta iniciativa és una resposta a la manca d’oportunitats laborals per aquest col·lectiu, oferint-los una plataforma per a mostrar el seu potencial davant les empreses que busquen perfils amb gran bagatge professional i capacitat de lideratge.
Les empreses interessades a participar i les persones candidates majors de 50 anys poden trobar més informació i inscriure’s a la jornada al portal web de Sant Cugat Feina.