L’Ajuntament s’ha adherit a la Iniciativa per a la Reforma Horària, que pretén humanitzar i racionalitzar els horaris de les organitzacions per millorar la qualitat de vida dels treballadors. A partir d’una diagnosi feta amb les aportacions de 180 empleats, l’Ajuntament adoptarà a partir de l’any vinent criteris de
La Iniciativa per a la Reforma Horària
busca identificar oportunitats de millora i també l’adopció de mesures concretes que permetin millorar les condicions de feina dels treballadors en aspectes com els horaris de la jornada laboral o la gestió del temps. Aquest últim aspecte és un dels que primer adoptarà el consistori després de la diagnosi feta en un taller en què van participar la regidora d’Informació, Joana Barbany; el tinent d’alcalde de Recursos Humans, Carles Brugarolas; dos membres de l’equip directiu; dos treballadors municipals i dos ciutadans. La diagnosi va analitzar les aportacions efectuades per 180 dels 500 treballadors que van rebre la proposta de participar al taller. Per Barbany, fer més efectives les reunions de feina -sovint allargades en el temps- serà un bon punt de partida per aplicar la Reforma Horària.
Joana Barbany
Una altra millora que el consistori treballarà en el futur és avançar l’hora d’actes institucionals al vespre, en la línia de conciliar la vida familiar i laboral. No serà el cas del ple municipal ja que Barbany aposta més per incorporar millores per reduir-ne la durada com introduir les preguntes del públic per escrit.
