El Pla d’Igualtat 2013-2016 impulsarà polítiques de gènere, lluitarà contra la violència de gènere, treballarà el talent i lideratge femení en els àmbits de l’ocupació i emprenedoria, i el benestar i la qualitat de vida. El contingut del document s’ha conegut en el ple d’aquest dimarts, un pla que ha tirat endavant amb els vots favorables de CiU i l’abstenció dels grups d’esquerra i el vot contrari del PP. El Pla d’Igualtat també preveu la creació de la Taula d’Igualtat i la planificació de prop de 90 accions.
Sant Cugat ja disposa d’un Pla d’Igualtat que fixa les polítiques de gènere del consistori per als propers quatre anys amb l’objectiu de construir una societat més igualitària. Aquest text ha comptat amb la participació dels grups polítics, les AMPA dels centres educatius i representants del teixit associatiu local, del sector sanitari i empresarial. La tinenta d’alcalde de Serveis a la Ciutadania, Susanna Pellicer, ha detallat que el nou Pla d’Igualtat neix de les conclusions i anàlisi del primer pla i la fixació i les línies de treball que han de guiar el municipi en els propers anys.
Susanna Pellicer
Els partits de l’oposició han ressaltat que no han vist reflectides les seves aportacions a aquest document, a més de trobar-lo poc clar. A més, els regidors opositors han trobat a faltar una vinculació econòmica del pla que també han qualificat de molt ambiciós, tal com ha remarcat el regidor de la CUP Guim Pros.
Guim Pros
El segon Pla d’Igualtat, que ha comptat amb els vot a favor de l’equip de govern, tindrà una vigència de quatre anys i estableix quatre línies estratègiques per afavorir la igualtat entre homes i dones. A més, el text aposta per crear la Taula d’Igualtat i la implementació de 86 accions per implicar les famílies de Sant Cugat en l’assoliment d’una educació amb valors igualitaris.
