Els Premis Europeus del Sector Públic valoren la 'nova cultura política' que comporta el PACTE


Temes relacionats

Sant Cugat guanya el premi del Sector Públic Europeu pel seu model de gestió econòmica ( 6/nov/09)

Sant Cugat és exemple d'innovació en gestió pública, segons l'Institut Europeu d'Administració Pública ( 5/nov/09)


  • Comparteix:

Alexander Heichlinger, director dels premis EPSA 2009

Alexander Heichlinger, director dels premis EPSA 2009

El director dels Premis Europeus del Sector Públic, concedits aquest dijous a la ciutat holandesa de Maastrich, assegura que el model de gestió econòmica de Sant Cugat -conegut amb les sigles de PACTE- és un bon exemple de 'nova cultura política'. En declaracions a Cugat.cat, Alexander Heichlinger anuncia que l'Institut Europeu del Sector Públic mantindrà a partir d'ara les relacions amb Sant Cugat i divulgarà les bones pràctiques de gestió pública de la nostra ciutat.

El Pla d'Alineació i Competitivitat Estratègica (PACTE) de Sant Cugat, premiat a Maastricht en la categoria de 'Lideratge i gestió del canvi', és un clar exemple de bones pràctiques en l'àmbit de la gestió pública. És el que ha assegurat a Cugat.cat el director dels premis EPSA 2009, Alexander Heichlinger, que ha afegit que Sant Cugat ha obert la porta a una nova cultura política i de gestió.

Alexander Heichlinger

El PACTE mostra una nova cultura política i de gestió. Ja hi ha hagut resultats. La despesa del pressupost és molt transparent i visible.










Heichlinger ha explicat que el jurat dels premis ha verificat tota la documentació presentada per la candidatura de Sant Cugat i, a més, s'ha entrevistat amb els responsables polítics, els grups de l'oposició i els sindicats abans de concloure que el model santcugatenc és clarament exportable a altres municipis europeus.

L'Institut Europeu del Sector Públic difondrà el PACTE en la seva tasca formativa i obre la porta a mantenir el contacte amb Sant Cugat, per exemple, organitzant a la nostra ciutat un dels seus 'tallers de transferència de coneixements' que aplegaria experts d'arreu del continent.

Alexander Heichlinger

Estem estudiant la possibilitat de fer a Sant Cugat una jornada de transferència de coneixements. La relació es mantindrà.


A la categoria de 'Lideratge i gestió de canvi', Sant Cugat ha competit amb quatre candidatures més. L'Ajuntament de Porto, amb un programa d'incentivació i promoció del personal; el consistori suís de Lausana, que presentava un projecte de desjerarquització de la policia local; Dinamarca, pel servei d'assessorament a la immigració, i el Regne Unit, per l'assistència religiosa cristiana a malalts terminals de càncer en el sistema sanitari públic d'aquest país.



  • Comparteix:

OPINA

Identifica't per comentar aquesta notícia.

Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.

Avís important

Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims

Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors

No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal

Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.