Un 55,5% de l’atur de Sant Cugat té rostre de dona i en el 45% dels casos la desocupació és de llarga durada. De fet, la fotografia genèrica de l’atur local indica que el 62% de les persones sense feina tenen més de 45 anys, segons les dades del mercat de treball d’octubre. Ser dona, no treballar des de fa més d’un any i superar aquest llindar d’edat és la realitat que Wise People ha posat sobre la taula, en el marc de l’aprovació del Pacte per l’Ocupació Digna i de Qualitat de la ciutat.
El president de l’entitat, Francesc Castanyer, ha afirmat que aquest col·lectiu social “té en el seu entorn diverses persones en situació d’atur” i ha reclamat accions immediates per a una feminització de l’atur que creix, sosté, quan se superen els 45. Castanyer ha alçat la veu per recordar “la dificultat afegida” de les dones a l’hora de reincorporar-se al mercat laboral quan opten per tenir cura dels fills: “És injust el que està passant”.
Així i tot, una dada alentidora arriba de la borsa de treball del Servei d’Ocupació Municipal (SOM): del total de persones inserides des de principi d’any, el 64% són dones. També són elles les que participen més dels cursos de formació (67%).
El cas santcugatenc
L’escenari santcugatenc, però, no és tan cru com altres municipis del Vallès Occidental. Amb una taxa d’atur del 5%, el percentatge es redueix a la meitat comparat amb les cocapitals Terrassa (10%) i Sabadell (9,7%). Matadepera, Sant Cugat i Sant Quirze comparteixen ser les localitats amb menys atur de la comarca i també nivells de renda elevats.
Si revisem l’atur per àmbits, els serveis capitalitzen el rànquing (79%), seguits del sector industrial (10%) i quan no hi ha ocupació anterior (4%). En el capítol formatiu, la majoria dels santcugatencs sense feina tenen estudis secundaris (65%); gairebé un terç acrediten estudis superiors (32%) i la resta no posseeix cap mena de formació (2%).
