En aquest sentit Egarsat, que és fruit de la fussió de Mútua Egara i SAT Mútues, ha estat reconeguda per 'invertir esforços en formació amb més de 250 treballadors durant tot el 2007'. El director de recursos humans de l'empresa, Toni Sabater, ha valorat molt positivament la fussió i ha destacat la importància de formar els treballadors perquè coneguessin les noves rutines. Són declaracions al magazín 'Sant Cugat a fons'.
Toni Sabater
Teníem ja desenvolupats plans de formació per tots els treballadors i amb la fusió es va donar més incisió en aquests temes.
De la seva banda, la farmacèutica Boehringer Ingelheim ha estat premiada per la seva 'àmplia trajectòria en l'aplicació de polítiques de RSC'. Santiago Culi, director de comunicació, parla de les relacions dels treballadors que són el motiu del premi.
Santiago Culi
Pel que fa a polítiques internes tenim un ventall de beneficis socials per afavorir la conciliació.
Els guardons també han premiat la conversió de Carinesseries Tubau, que ha passat d'un negoci familiar a una companyia líder en el seu sector, adaptada a les noves tecnologies. La seva administradora, Laura Pires, s'ha mostrat orgullosa per aquest premi que reconeix l'esforç del desaparegut, Jaume Tubau.
Laura Pires
Estic molt orgullosa perquè el Jaume Tubau va agafar el negoci del seu pare amb molta il·lusió i ara aquest esforç està reconegut.
Els premis també han reconegut les idees dels nous emprenedors i per això han premiat Lean Focus, guardonada per 'la creació d'un producte innovador'. L'empresa va sorgir de la idea d'un grup de treballadors d'una multinacional que van voler aplicar les mesures d'optimització de costos a les petites empreses. Diego Montañez n'és el director general i un dels socis fundadors.
Diego Montañez
Per HP era molt fàcil fer projectes d'aquests i la idea era traslladar aquest coneixement a altres sectors.
Els Premis Cambra 2008 es lliuraran en un sopar a la Masia Can Magí de Sant Cugat l'1 de juliol.
OPINA
Identifica't per comentar aquesta notícia.
Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.
Avís important
Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims
Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors
No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal
Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.