El Pla Estratègic per l’Ocupació de Sant Cugat fins al 2019 tindrà dues mesures: continuar les convocatòries de nous plans d’ocupació i mantenir els ajuts a les empreses per a la contractació d’aturats amb subvencions. En aquest sentit, l’Ajuntament obrirà immediatament una convocatòria per a vuit perfils tècnics amb una durada d’un any de contracte amb la intenció de garantir l’ocupabilitat i la permanència, una proposta que se suma a la recent de
El tinent d’alcalde d’Ocupació, Pere Soler, ha explicat que l’objectiu de l’equip de govern és tancar el mandat en ‘un atur tècnic o zero’. Segons Soler, el ciutadà ha de veure el consistori com un prestador de serveis que els ajudi a inserir-se al mercat laboral.
Pere Soler
L’altre punt del pla és impulsar que les empreses siguin les que veritablement ajudin a reduir l’actual taxa d’atur. D’aquesta manera, com ja havia iniciat l’Ajuntament aquest mandat, posaran de nou en marxa una altra convocatòria de subvencions a la contractació de persones aturades. La dotació serà de 150.000 euros i es destinaran a les empreses que contractin durant més d’un any persones a l’atur. Les companyies que s’adhereixin rebran ajudes de fins al 50% dels costos laborals de cada nova contractació. L’alcaldessa, Mercè Conesa, ha posat èmfasi en aquesta part del pla perquè considera que la indústria ha de tibar del motor de generar ocupació.
Mercè Conesa
Plans d’ocupació
Des de l’inici de mandat s’han contractat 215 persones amb els Plans d’Ocupació amb un grau d’inserció laboral del 45%. La previsió per al 2017-2018 és contractar a través d’aquesta fórmula entre 50 i 65 persones gràcies a les subvencions que l’Ajuntament rep de la Diputació, el SOC i l’AMB.
