Els treballadors de Delphi votaran aquest dimarts si accepten
L’acord recull indemnitzacions de 65 dies per any treballat amb un màxim de 42 mensualitats, així com un lineal de 10.000 euros i una prima addicional de 2.000. Els majors de 56 anys podran acollir-se a un pla de prejubilacions i els majors de 55 també al conveni especial de la seguretat social. L’acord també estableix un pla de recol·locacions. A més, Delphi ha cedit els actius de l’empresa als treballadors, que ara hauran de negociar el pla de reindustrialització amb els possibles inversors. Aquest pla de reindustrialització
obre la porta a contractar més de 200 treballadors. De moment, l’aplicació de l’ERO està prevista a partir del 13 de maig, amb la sortida dels primers 65 empleats. Entre el juliol i el setembre s’acomiadaran 299 més, i entre octubre i març la resta dels 540 que té la plantilla de Sant Cugat.

