Unanimitat del ple amb el nou Pla d'Igualtat, Feminismes i LGTBI

El document preveu 145 accions transversals a totes les àrees del consistori fins al 2025

Imatge d'arxiu / Foto: Ajunatment

Política

Publicat el 15/nov/21 per Anna González

El ple municipal ha aprovat aquest dilluns per unanimitat el nou Pla d'Igualtat 2021-2025. El document marca 145 accions repartides en 10 eixos estratègics que busquen la millora, la prevenció i la sensibilització cap a una societat més justa. Amb aquest objectiu, el pla es posa al dia, incorpora els feminismes i la visió LGTBI, i implica totes les àrees del consistori.

Escolta-ho

El document sorgeix d'una àmplia diagnosi que posa en evidència que queda molt per fer i per erradicar les desigualtats. Per això, Gibert ha destacat la voluntat transversal del document, en el qual estan implicades 16 àrees del consistori; des de quatre òptiques que nodreixen el pla.

  • Perspectiva de gènere.
  • Perspectiva LGTBI.
  • Perspectiva d'interseccionalitat.
  • Perspectiva de participació i treball.

  • Així, ha especificat la tinenta d'alcaldia de Drets Socials i Igualtat, Núria Gibert, el Pla d'Igualtat, Feminismes i LGTBI 2021-2025 vol no quedar-se "només en paper mullat" o en calaix, sinó ser una eina ambiciosa que "costi d'assumir" i que, a més, estigui sotmesa a l'escrutini i la fiscalització. Per això tindrà una comissió de transversalitat i s'emetran dos informes d'avaluació de les 145 mesures que preveu el text dividides en 10 eixos estratègics.

  • Eix estratègic 1: Reforç de l'àrea de feminismes i de les accions de sensibilització, transversalització i atenció a dones i persones LGBTI
  • Eix estratègic 2: Prevenció i abordatge de les violències masclistes i les LGBTI-fòbies
  • Eix estratègic 3: Coeducació en l'àmbit educatiu i del lleure
  • Eix estratègic 4: Igualtat i no discriminació en l'àmbit laboral i corresponsabilitat en les cures
  • Eix estratègic 5: Salut integral i esport no discriminatori i divers
  • Eix estratègic 6: Comunicació municipal amb perspectiva de gènere i LGBTI, cultura diversa i transformadora i comerç sensibilitzat
  • Eix estratègic 7: Igualtat de dones i persones LGBTI en la participació política i social del municipi
  • Eix estratègic 8: Accés a un habitatge digne
  • Eix estratègic 9: Perspectiva de gènere i LGBTI en el cicle de vida: joves i persones grans
  • Eix estratègic 10: Espai públic amb perspectiva de gènere

  • Al pla, cada una de les accions que s'inclouen en aquests eixos s'hi detallen els passos per implementar-les, el calendari d'execució, el pressupost indicatiu i una proposta d'indicadors.

    En aquest sentit, Gibert ha lamentat que els plans anteriors -que són obligatoris- no "estaven a l'altura" d'un ajuntament perquè, entre d'altres, no s'havien dotat dels recursos necessaris per a la seva execució i es limitaven a mesures obligatòries o que ja es feien. Com a resposta, la regidora de Junts per Sant Cugat Sandra Casat ha defensat la feina dels governs anteriors en matèria d'Igualtat.

    Ara el document se sotmetrà a informació pública i una vegada resoltes les al·legacions -si n'hi ha- quedarà aprovat definitivament.




    DECLARACIONS

    Núria Gibert

    És un pla ambiciós, que es posa objectius que han de costar d'assumir perquè només així es pot avançar. Amb una alta participació perquè no reposi en un calaix i sigui eina d'escrutini, millora i fiscalització.

    Your browser doesn’t support HTML5 audio