Sant Cugat Feina, el Servei d’Ocupació Municipal de Sant Cugat, prepara la primera edició de “Talent +50”, una jornada que té com a objectiu connectar persones majors de 50 anys amb noves oportunitats laborals, creant un espai de trobada directe entre empreses amb necessitats de contractació i candidats amb experiència. Aquesta activitat tindrà lloc el dimecres 20 de maig, de 9 a 13.30 h, al Sant Cugat Hotel. Les empreses interessades a participar i les persones candidates poden trobar més informació i inscriure’s a la jornada al portal web de Sant Cugat Feina.
La jornada es fonamenta en un sistema de reunions 1 a 1 entre empreses i candidats, amb l’objectiu de generar processos de selecció “reals i eficaços”. Talent +50 vol visibilitzar el talent sènior, sensibilitzant les empreses sobre el valor de l’experiència i el coneixement que poden aportar els professionals amb més de 50 anys.
El tinent d’alcaldia d’Ocupació, Bernat Picornell, creu que “amb Talent +50, volem facilitar la seva reintegració al mercat laboral i contribuir així a una societat més inclusiva”. En aquest sentit, Picornell ha agraït la col·laboració en l’àmbit de Wise People.
Segons dades del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), actualment hi ha unes 845 persones majors de 50 anys a l’atur a Sant Cugat. Aquesta iniciativa és una resposta a la manca d’oportunitats laborals per aquest col·lectiu, oferint-los una plataforma per a mostrar el seu potencial davant les empreses que busquen perfils amb “gran bagatge professional i capacitat de lideratge”.
