L’àrea d’Ocupació de l’Ajuntament està treballant una nova estratègia que ha de servir per reestructurar els serveis i marcar les prioritats municipals en aquest àmbit. Segons el tinent d’alcalde d’Ocupació, Pere Soler, la diagnosi està enllestida i està previst que la nova estratègia es presenti en els propers mesos.
Soler ha avançat algunes de les principals línies amb què treballa el departament que tenen com a eixos la connexió entre oferta i demanda de feina i les polítiques per dignificar les condicions de treball.
Pere Soler
Això afecta els plans d’ocupació, la borsa de treball, les polítiques de contracció municipal i el Servei d’Ocupació Municipal (SOM), entre d’altres. L’objectiu és poder implementar les mesures a partir del 2018. Tot plegat, com ha explicat Soler, per aconseguir l’atur zero o tècnic.
Pere Soler
Soler també ha avançat que el consistori està treballant per a l’arribada de noves empreses i per establir convenis de contractació. Segons les últimes dades, la taxa d’atur a Sant Cugat és del 6,63%.
