Egarsat fa reflexionar empresaris del Vallès sobre la necessitat de reduir l'absentisme laboral
Seu d'Egarsat a Sant Cugat
Societat
Publicat el 21/mar/09 per Cristina Solias
Egarsat, amb seu a Sant Cugat, recomana a les empreses afavorir el benestar dels treballadors per reduir les despeses de l'absentisme laboral. Aquesta és una reflexió que ha difós la mútua d'accidents de treball en uns cursos de formació a empreses de la comarca per millorar la gestió de l'absentisme a la feina.
Egarsat ofereix a les empreses vallesanes diversos mètodes per combatre l'absentisme laboral. En primer lloc, per calcular el percentatge d'absentisme a l'empresa, la mútua posa a la seva disposició un baròmetre sobre els valors i comportaments dels treballadors i una eina de càlcul dels costos anomenada Absent-pro. Una vegada detectat el grau d'absentisme, Egarsat ha confeccionat una guia de gestió que inclou polítiques i pràctiques que orienten les empreses a l'hora d'aplicar un pla d'acció específic.
El cap de les relacions externes d'Egarsat i membre de l'organització de les jornades, Pere Arch, explica la utilitat d'aquestes reflexions per a les empreses.
Pere Arch
L'absentisme laboral és un tema que preocupa però que és gestionable no només externament sinó que també internament amb una sèrie d'estratègies de recursos humans.
Your browser doesn’t support HTML5 audio
Gaes, Henkel i Endesa són algunes de les empreses que han participat en l'elaboració de la guia. La seva aportació ha consistit en descriure problemes que han patit, explicar-ne la solució i els resultats que han obtingut amb aquesta pràctica.
Arch ha confirmat a Cugat.cat que d'aquí a unes setmanes tindrà lloc a Sant Cugat una xerrada de formació per reduir l'absentisme laboral.