Directius de ‘confiança executiva’

-->
Enllaç copiat al clipboard
22/09/09 a les 13:44h
 |  2 minuts de lectura
Secció: Opinió

En un món de complexitats creixents, el rol de l’administració pública és un factor clau per a la competitivitat d’un país. La política viu massa sovint donant l’esquena a la gestió i aquest és un error que cal corregir si volem anar endavant.

Les organitzacions i empreses públiques són l’eina executiva i operativa de la política, es tracta de l’empresa més important d’un país en termes d’impacte, de la qualitat de la seva gestió en depenen la competitivitat i les possibilitats d’èxit de tota la resta. No és tant o més important l’assoliment dels objectius de les organitzacions i empreses públiques que els beneficis de qualsevol empresa cotitzada o de capital privat? Ens cal una política valenta i transparent, que garanteixi el dret dels ciutadans a tenir la millor administració pública possible, motivadora i exigent alhora amb les persones que hi treballen. La majoria son excel·lents professionals, que malauradament, de forma massa habitual es veuen arrossegats per la desídia, la falta de motivació, la manca d’objectius i de definició que la política a través d’una direcció obsoleta els imprimeix, és per això que fan falta bons directius que s’encarreguin d’evitar aquestes situacions tant adverses a totes les persones que treballen a l’administració i tant contraproduents per l’impacte que produeix al conjunt de la societat. La política necessita incorporar un element nou, fort i potent, una nova concepció del directiu públic, un directiu amb les mateixes o més competències que els directius de l’empresa privada. Que se li pugui exigir el mateix, que se li demanin els mateixos graus de coneixement i de responsabilitats alhora de conduir les organitzacions, que estigui remunerat de forma anàloga. Tot això només serà possible quan la ‘confiança executiva’ prevalgui per sobre de la ‘confiança política’ que actualment es demana al directiu públic, quan els millors directius de l’empresa privada puguin també contemplar la possibilitat de dedicar la seva tasca i desenvolupament professional dins una organització o empresa pública. La prevalença de la confiança política genera un mercat de directius ineficient, gens transparent ni competitiu. JORDI JOLY és tinent d’alcalde d’Economia