“Hi ha gent que ho està passant bastant malament”. Aquest és el bany de realitat que ha posat sobre la taula el tinent d’alcaldia d’Economia, el juntaire Carles Brugarolas, durant l’aprovació aquest dijous del Pacte per l’Ocupació Digna i de Qualitat. Un full de ruta per reduir les desigualtats socioeconòmiques d’un dels municipis més rics del país. Tot i que Sant Cugat presenta dades macroeconòmiques bones i un atur estructural més baix (5%) que ciutats de l’entorn, l’Ajuntament vol aplicar polítiques públiques per afrontar els canvis socials i tecnològics que donin més i millors oportunitats de treball a les persones que trepitgen Sant Cugat. I ho fa amb un document consensuat i coordinat amb tots els agents implicats en el progrés ocupacional del municipi.
Més dades i més avaluació
El document és un full de ruta flexible amb reptes estratègics, línies de treball, objectius, projectes i actuacions fins al 2030. El Pacte per l’Ocupació és una iniciativa del govern anterior, però que “sobrepassa mandats perquè cal donar resposta amb una actuació coordinada i compartida”, ha defensat el tinent d’alcaldia de Drets Socials i Comerç, Bernat Picornell. L’alcalde, Josep Maria Vallès, ha posat el focus en el necessari impuls d’eines “que responguin millor a les necessitats reals del mercat laboral, generin oportunitats de qualitat i liderin un model de desenvolupament que uneixi competitivitat i justícia social”.
Amb el teixit empresarial present, Picornell ha exposat que l’actuació “té el calendari i les prioritats i sap els recursos que necessita”. L’Ajuntament també sap que les dades i l’avaluació són el pal de paller de qualsevol organització, i per això, el Pacte es dotarà d’un Observatori Local que permeti a l’administració revisar les polítiques emprades, i als agents adreçar correctament els recursos a qui més ho necessita. També es preveuen dues taules de treball per abordar l’ocupació-inserció i la formació.
Ocupació inclusiva i sostenible
El Pacte per l’Ocupació Digna i de Qualitat advoca per la promoció d’una ocupació inclusiva i sostenible, una formació alineada amb la realitat del mercat laboral, un teixit productiu fort i responsable i el desplegament de l’economia social i solidària. També es treballarà la governança compartida i la coordinació territorial entre agents per millorar la cooperació i agilitzar processos.
La sessió, a la sala de plens de l’Ajuntament, ha comptat amb l’adhesió de sindicats, empreses, entitats i serveis municipals que han treballat durant dos anys i mig amb tallers participatius: CCOO i UGT; PIMEC i CECOT, Servei Ocupació de Catalunya, Sant Cugat Empresarial, la Cambra de Terrassa, Catalonia Fundació Creativa, Wise People, Institut FP i Sant Cugat Comerç.
