Topada entre CCOO i l'Ajuntament per la contractació de conserges esportius

Comissions Obreres (CCOO) denuncia que l'àrea d'Esports pretenia fer una llista diferenciada per cobrir les places de consergeria d'instal·lacions esportives que hauria discriminat les dones. L'Ajuntament desmenteix rotundament aquesta intenció i assegura que la política de contractació municipal respecta la igualtat de drets entre homes i dones, d'acord amb la legalitat vigent.

La secció sindical de CCOO a l'Ajuntament denuncia que l'àrea d'Esports tenia la intenció de fer una llista diferenciada per fer contractacions de personal de consergeria d'instal·lacions esportives on, segons la seva versió, es pretenia exigir als aspirants unes condicions físiques determinades i 'probablement discriminatòries'. En concret, CCOO critica que s'intentés fixar com a requeriment que el personal contractat ha de poder desplaçar una porteria de futbol, un pes que, segons el sindicat, vulnera la llei de prevenció de riscos laborals que protegeix tots els treballadors, tant homes com dones. CCOO dóna a entendre que l'àrea d'Esports pretenia incloure aquest requeriment per excloure les dones.

En canvi, la responsable de l'àmbit de Serveis Interns de l'Ajuntament desmenteix rotundament el suposat intent de discriminació per raons de gènere. Teresa Prohias recorda que la plantilla del consistori té pràcticament el mateix nombre d'homes i dones, una paritat que també es manté específicament a l'àrea d'Esports. Prohias afegeix que la gravetat de les acusacions de CCOO fa necessària una rectificació pública del sindicat, o bé una denúncia fonamentada dels suposats incompliments.