Suspès temporalment l'ERO a Delphi per l'augment puntual de la producció


Temes relacionats

UGT exigeix un pla industrial que garanteixi els llocs de feina a Delphi (12/jun/09)

Confiança unànime en la continuïtat de Delphi, tot i la incertesa del sector automobilístic ( 9/jun/09)

La sortida de la suspensió de pagaments tranquil·litza la planta de Delphi, segons la direcció ( 5/jun/09)

La multinacional Delphi surt de la suspensió de pagaments gràcies a l'acord amb un fons d'inversió ( 3/jun/09)

Acord entre direcció i treballadors de Delphi sobre l'ERO temporal (26/feb/09)


  • Comparteix:

Manifestació de treballadors de Delphi al Parlament / imatge d'arxiu

Manifestació de treballadors de Delphi al Parlament / imatge d'arxiu

La direcció de la planta santcugatenca de Delphi ha suspès temporalment l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) aprovat al febrer gràcies a un augment puntual de comandes. El director de Recursos Humans de la factoria ha explicat a Cugat.cat que la planta té feina fins passades les vacances d'estiu. Des del comitè d'empresa esperen que l'ERO, que tenia una vigència fins el 30 de setembre, s'acabi retirant.

El cap de Recursos Humans de la planta santcugatenca de Delphi, Rogelio Oficialdegui, ha explicat a Cugat.cat que la suspensió temporal de l'ERO s'ha pogut fer gràcies a l'augment de la demanda dels diferents clients del sector de l'automoció que té la companyia nord-americana, com la francesa Renault.

Tall incrustat: Rogelio Oficialdegui

Això fa que haguem deixat suspès l'ERO. No l'hem retirat perquè l'horitzó que hi ha després de vacances continua sense ser clar.


El president del comitè d'empresa, José Antonio Morán, ha fet una valoració positiva del pas fet per la direcció. Amb tot, Morán ha explicat que els treballadors encara veuen amb incertesa el futur de la producció a la planta santcugatenca.

Tall incrustat: José Antonio Morán

Fem una valoració positiva però tenim incertesa perquè no coneixem la solució pel quart trimestre de l'any.


L'acord signat al febrer per la direcció i el comitè d'empresa recollia que l'ERO, ara suspès temporalment però que té vigència fins el 30 de setembre, era de 50 dies, dels quals 33 serien dies d'inactivitat. El salari dels treballadors es complementaria fins el 80%, i no el 65% que proposava inicialment la direcció. A més, els treballadors que fessin 58 anys durant el període de vigència de l'expedient no es veurien afectats per l'ERO.



  • Comparteix:

OPINA

Identifica't per comentar aquesta notícia.

Si encara no ets usuari de Cugat.cat, registra't per opinar.

Avís important

Tots els comentaris es publiquen amb nom i cognoms i no s'accepten ni àlies ni pseudònims

Cugat.cat no es fa responsable de l'opinió expressada pels lectors

No es permet cap comentari insultant, ofensiu o il·legal

Cugat.cat es reserva el dret de suprimir els comentaris que consideri poc apropiats, i cancel·lar el dret de publicació als usuaris que reiteradament violin les normes d'aquest web.